簽證概述
企業內転勤簽證適用於跨國公司將海外員工調派至日本關聯機構的情形，是外資企業派遣管理人員或技術骨幹赴日工作的常用路徑。與技人國相比，無需額外證明學歷與職務的關聯性，但須滿足1年海外工作經驗要求。
適用對象
- ✓跨國公司外籍員工，被調派至日本總部、分公司或子公司
- ✓從事技術、人文知識或國際業務相關工作的調任人員
在留期間
1年3年5年
單次在留期間: 最長5年
申請條件
- •在海外母公司已工作滿1年以上
- •調派至日本的關聯企業（總公司、分公司、子公司等）
- •從事與技術・人文知識・國際業務相同性質的工作
- •薪資不低於同等職位的日本員工
費用明細
在留資格認定證明書申請免費
簽證貼紙發行費15,000 日元（單次，2026-07-01 起）
💴
簽證費用
入管局手續費、行政書士代辦費以及該簽證類型的全部費用明細。
所需文件
- 在留資格申請書、護照及照片
- 海外公司與日本公司的關聯關係證明
- 在海外公司的在職證明（含1年以上工作經歷）
- 調任命令書（辭令）
- 日本公司登記事項證明書
- 僱用合同及薪資說明
申請地點
日本國內：管轄入國管理局；海外：由日本企業代為申請在留資格認定證明書
申請流程
- 1由日本公司準備調任辭令及相關證明
- 2向入管局申請COE
- 3在本國使館辦理簽證後入境
在留資格（COE）審批時間
基於法務省官方統計的平均處理天數，截至 2026年6月。
COE（海外申請）
在留資格認定證明書交付，自境外申請。
46.1天
30 月均值: 44.9 天
在留資格變更
在日境內由其他在留資格切換至本資格。
37.0天
30 月均值: 22.7 天
在留期間更新
在日境內續簽同一在留資格。
43.1天
30 月均值: 41.4 天
就勞限制
僅限在轉勤目標企業（日本分公司/子公司/關聯公司）從事技術或人文知識相關工作。不得在其他公司兼職。
家屬隨行
配偶和子女可申請家族滯在簽證隨行。
續簽與延期
每1-3年更新。須證明仍在同一企業集團內工作，且工作內容未發生重大變化。
常見的簽證轉換路徑
以下是最常見的轉換路徑。實際上，只要符合相應在留資格的要求，可在日本境內變更為多種其他簽證。
注意事項
- ⚠必須在海外關聯公司工作滿1年以上才能申請
- ⚠轉勤目的地必須是同一企業集團（母子公司或關聯公司關係）
- ⚠薪資須與日本同等職位人員相當
實用建議
- →適合跨國企業的內部調動，審查相對簡單
- →可作為獲得日本工作經驗的跳板
- →轉勤結束後可轉為技人國簽證繼續在日本工作
常見問題
必須在海外工作滿1年才能申請嗎？▾
是的，須在申請前在海外關聯企業連續工作滿1年，這是企業內転勤簽證的基本要求，與技人國簽證的主要區別之一。
日本子公司和海外母公司必須100%持股關係嗎？▾
不必須。只要存在資本關係（如持股比例一定以上）或實質性的經營管理支配關係，均可認定為關聯企業。具體判斷須由入管局個案稽核。