주요 4대 취업 비자 비교
	技術・人文知識・国際業務 (기인국)	経営・管理 (경영·관리)	高度専門職 (고도전문직)	特定技能 (1호/2호)
대상자	학사 이상의 화이트칼라. IT, 엔지니어, 영업, 마케팅, 통역, 인사 등	일본에서 회사를 설립·경영하는 창업자, 임원, 관리자	하이엔드 인재. 연구자·전문가·기업 임원으로 70점 이상	간병, 외식, 건설 등 16개 지정 산업 분야에서 일하는 숙련 노동자
필요 자격	직무와 관련된 학사 학위 또는 10년 이상의 실무 경력	학력 요건은 없으나 구체적인 사업 계획과 실제 운영이 필수	포인트제: 학사 10점, 석사 20점, 박사 30점에 연봉·연령·일본어 가점	산업별 기능시험 + 일본어 시험 (JLPT N4 또는 JFT-Basic) 합격. 학력 무관
자본금/급여 요건	동일 직종의 일본인과 동등 이상의 보수 (시장 수준)	자본금 3,000만 엔 이상 + 일본 거주 상근 직원 1명 이상 (2025-10-16 개정)	연봉 300만 엔으로 10점. 실무상 750만 엔 이상이어야 70점 도달	동일 직종 일본인과 동등 이상의 급여 (연봉 약 250만 엔 이상)
최장 체류 기간	5년/3년/1년/3개월, 갱신 가능	5년/3년/1년/6개월/3개월, 갱신 가능	고도전문직 1호: 5년 갱신 가능. 2호: 무기한 (1호 3년 경과 후 신청 가능)	특정기능 1호: 통산 최장 5년. 2호: 갱신 횟수 제한 없음
가족 동반 (배우자·자녀)	가능. 家族滞在(가족체재)로 초청	가능. 家族滞在(가족체재)로 초청	배우자·자녀 외에 조건 충족 시 부모와 가사 도우미도 초청 가능	1호는 불가. 2호만 배우자와 자녀 동반 가능
영주 신청 경로	표준: 일본 거주 10년, 이 중 취업 5년 이상	표준: 일본 거주 10년, 이 중 취업 5년 이상	특례: 70점 → 3년, 80점 → 1년	1호 연수는 '취업 5년' 요건에 포함되지 않음. 2호는 포함되어 표준 10년 경로
최신 2025/2026년 규정	2026년 4월 15일부터 고객 응대 직무(입관 카테고리 3·4 기업)에서 JLPT N2 필수	2025년 10월 16일 개정: 자본금 3,000만 엔 + JLPT N2 + 경영 실무 경력 3년 이상	2026년 큰 변경 없음. 특별 고도 인재(J-Skip/J-Find) 대상 확대	대상 산업이 16개로 확대. 기능실습은 2027년부터 '육성취로'로 이행