日系四世ビザ

特定活動（Designated Activities）のサブカテゴリー。 日系四世ビザは特定活動告示第 42 号に該当し、日本の包括的在留資格「特定活動」下の 20 以上のサブカテゴリーの一つです。全サブカテゴリー一覧は特定活動ビザ総合ページをご参照ください。

日系四世ビザは、日本人移民の曾孫世代——19〜20 世紀にブラジル、ペルー、アルゼンチン、米国等に渡った日本人の子孫——を対象とする日本の専用在留資格である。特定活動告示第 42 号により運用され、18〜30 歳の若い日系人が先祖の国に戻り、日本語を学び、文化的つながりを強化するための体系化されたルートを提供する。2018 年に創設され、2023 年に大幅改正されて条件が緩和された。本制度は長年の空白を埋めるものである——日系三世は数十年前から血統に基づき定住者資格を取得できていたが、日系四世はそれまで制度の対象外であった。

資格認定は 3 つの柱からなる。第 1 に、日系四世の血統を書類で立証——日本人先祖の戸籍と各世代の出生・婚姻証明書により、曾祖父母のいずれかが日本から移民したことを示す。第 2 に、申請時の年齢が 18〜30 歳。第 3 に、基本的な日本語能力：初回は JLPT N4 相当、2 年延長では N3、最終段階では N2。重要なのは、申請者が指定の受入れサポーター——日本国民、在日日系家族、または日系団体——を確保し、融合支援を受けることである。サポーターの確保が実務上のボトルネックとなることが多く、日本のいくつかの日系団体が積極的に海外の日系四世申請者にサポーターをマッチングしている。

構造は最長 5 年——初回 1 年＋JLPT N3 到達後の 2 年延長＋N2 到達後のさらなる 2 年延長。初期から資格外活動許可により週 28 時間のアルバイトが可能で、日本語力向上に伴い就労権限が拡大する。多くの日系人の最終目標は定住者資格への移行で、典型的なルートは日本で家族を築き日本国籍の子を育てることである。定住者からは標準の永住要件（合計 10 年の在留、うち 5 年は適格資格）が適用される。2023 年改正は日本語要件の緩和とサポーター役割の明確化により、世界の日系ディアスポラ（約 380 万人）——特にブラジルの 150 万人の日系コミュニティ——との再接続を図る日本の政策意図を反映している。