⚠ 新增日语能力要求 — 2026 年 4 月 15 日施行
由 类别 3 或类别 4 雇主（即非大型上市公司）申请的技人国签证，若申请人主要从事使用语言能力的对人业务（口译/笔译、酒店前台、客户服务、需要沟通的销售等），须提交业务用语 CEFR B2 相当的能力证明。
业务用语为日语时，B2 可通过以下任一证明：
- JLPT N2 以上
- BJT（商务日语能力测试）400 分以上
- 中长期在留者身份在日本居住 20 年以上
- 日本大学毕业
- 日本义务教育 + 日本高中毕业
类别 1、2（大型/上市企业）申请人豁免此要求。该规则属于法务省入管庁《技術・人文知識・国際業務 在留資格的明確化等》（2026 年 4 月最新修订）。
来源：出入国在留管理庁通知 · PDF
签证概述
技術・人文知識・国際業務（简称"技人国"）是日本最重要的工作签证类别之一，也是在日就业外籍人士中申请人数最多的签证类型。该签证涵盖三类工作性质：
- 技術（技术类）：自然科学领域的技术性工作，如IT、工程、建筑等
- 人文知識（人文知识类）：社科、法律、经济等领域的专业知识性工作，如法务、财务、营销
- 国際業務（国际业务类）：主要以外语能力为基础从事业务，适合多语言人才
重要须知
申请成功的关键在于证明职务内容与学历/经验的关联性。入管局会仔细审核工作内容说明书，请雇主在准备材料时尽量详细说明岗位职责与申请人背景的匹配关系。
初次申请建议提前3个月开始准备COE，以确保入职时间不受影响。
适用人群
- ✓IT工程师、程序员、系统工程师
- ✓翻译、口译人员
- ✓设计师（平面、UI/UX、工业设计等）
- ✓市场营销、销售岗位外籍人员
- ✓会计、财务、法务等专业岗位
- ✓外资企业驻日员工
- ✓利用外语能力从事国际业务的人员
在留期间
1年3年5年
单次在留期间: 最长5年
申请条件
- •持有日本大学（含短期大学）毕业学历，或海外大学毕业学历
- •或持有与从事职业相关的10年以上工作经验（专科学历可折算部分年限）
- •与日本雇主签订正式劳动合同
- •从事职务须与学历或专业经验相关
- •薪资待遇须与日本人同等水平（通常月薪20万日元以上）
- •雇主企业须为合法注册的日本法人
- •"国际业务"类别须以外语为主要工作工具，并具备外国文化背景
费用明细
在留资格认定证明书申请免费
签证贴纸发行费15,000〜30,000 日元（单次／多次，2026-07-01 起）
行政书士代办费（参考）10〜20万日元
💴
签证费用
入管局手续费、行政书士代办费以及该签证类型的全部费用明细。
所需材料
- 在留资格认定证明书（COE）申请书（入管指定格式）
- 护照及照片
- 学历证明（毕业证书、学位证书，需附日文翻译）
- 雇佣合同或内定通知书（含薪资、职位、工作内容）
- 公司登记事项证明书（法务局发行，3个月以内）
- 公司最近年度纳税证明或决算报告书
- 职务内容说明书（说明工作与学历/经验的关联性）
- 海外工作经验证明（如以经验替代学历）
申请地点
日本国内：管辖入国管理局；海外：先申请在留资格认定证明书，获批后到驻外使领馆办理签证
申请流程
- 1由日本雇主向入管局申请在留资格认定证明书（COE），通常需1-3个月
- 2申请人在海外持COE向日本大使馆/领事馆申请签证（约5个工作日）
- 3入境日本，在机场办理在留卡手续
- 4在住居地市区町村办公室办理住民登录
- 5如在日本境内变更签证类型，直接向居住地管辖入管局提交申请
在留资格（COE）审批时间
基于法务省官方统计的平均处理天数，截至 2026年6月。
COE（海外申请）
在留资格认定证明书交付，自境外申请。
51.4天
30 月均值: 62.7 天
在留资格变更
在日境内由其他在留资格切换至本资格。
56.8天
30 月均值: 50.6 天
在留期间更新
在日境内续签同一在留资格。
41.7天
30 月均值: 39.8 天
就劳限制
仅限从事与专业相关的技术、人文知识或国际业务工作。不得从事单纯体力劳动（如工厂流水线、搬运等）。兼职需要获得资格外活动许可。
家属随行
配偶及子女可申请「家族滞在」签证。配偶获得资格外活动许可后可每周兼职28小时。
续签与延期
到期前3个月内申请更新。续签审查重点：是否在同一公司或同类工作就职、是否正常纳税缴纳社保、公司经营状况是否稳定。换工作需要在14天内向入管局报告。
常见的签证转换路径
以下是最常见的转换路径。实际上，只要符合相应在留资格的要求，可在日本境内变更为多种其他签证。
注意事项
- ⚠专业与工作内容必须相关——大学学的是文学却去做程序员可能被拒
- ⚠公司规模太小或新成立的公司审查会更严格
- ⚠长期休职或离职状态可能影响续签
- ⚠副业收入超过一定比例需要申请资格外活动许可
实用建议
- →大学专业与职位内容的关联性是审查核心，提前准备好说明材料
- →建议入职前确认公司是否愿意配合提供所需证明文件
- →每年按时报税和缴纳年金，这是续签和转永住的基础
- →工作满3年以上可以开始考虑永住申请准备
常见问题
申请技人国签证一定要 JLPT N2 证书吗？▾
视雇主类别和职位内容而定。自 2026 年 4 月 15 日起：由类别 3 或类别 4 雇主（中小企业）招聘、且主要从事使用语言能力的对人业务（口译/笔译、酒店前台、客户服务、需要沟通的销售等）的申请人，须提交业务用语 CEFR B2 相当能力证明。日语方面接受：JLPT N2 以上 / BJT 400 分以上 / 在日 20 年以上 / 日本大学毕业 / 日本义务教育 + 日本高中毕业（任一）。纯技术 / 后台 / 非对人业务岗位，以及由类别 1、2 雇主（大型/上市企业）招聘的申请人，豁免此日语要求。
学历不对口可以申请吗？▾
原则上学历须与职务相关，但"国际业务"类别（主要使用外语的岗位）对学历专业要求相对宽松，更注重语言能力和外国文化背景。若以工作经验替代学历，需提供详细的职务证明。
签证有效期是多久？可以续签吗？▾
初次签发通常为1年或3年，续签时根据在日工作情况可延长至5年。只要保持就业状态、薪资符合要求，可无限续签，没有总年限限制。
换工作需要重新申请签证吗？▾
如新工作与现有签证类别一致（同样是技人国范畴），无需申请新签证，但须在离职后14日内向入管局提交"活动机关变更"通知。如跳槽后职务性质发生变化，则需申请"在留资格变更许可"。
家属可以一起来日本吗？▾
可以。配偶及未成年子女可申请"家族滞在"签证随行赴日，家族滞在签证持有者在获得许可后可在日本从事兼职工作（每周28小时以内）。
这个签证可以自由转行吗？▾
在"技人国"范畴内可以相对自由地转换雇主，但需注意新职务须符合同类别的要求。如想从事与现有签证类别完全不同的工作（如餐饮服务等），则需变更在留资格。