2026 年 4 月 15 日起：雇主属于第 3、4 类、且主要用语言能力从事翻译、口译、接待等对人工作的，申请时须证明业务语言达到 CEFR B2（日语为 JLPT N2 等）。详见日语要求
签证概述
技术・人文知识・国际业务（简称"技人国"）是外国人在日本公司做专业工作时最常用的在留资格。截至 2025 年底，持这一资格在日本居住的有 475,790 人（比一年前多 57,084 人），人数仅次于永住者（入管局统计）。
它包含三类工作，共用一个在留资格，申请时不用选：
- 技术：需要理科、工科等自然科学知识的工作，如软件开发、机械设计、电气工程、研发
- 人文知识：需要法律、经济、社会学等人文社科知识的工作，如会计、法务、市场营销、企划
- 国际业务：需要外国文化背景和思维方式的工作，如翻译、口译、语言教学、海外贸易、对外宣传、服装或室内设计
审查的核心只有一点：你每天实际做的工作，是否需要在大学等学到的专业知识（国际业务则是外国文化背景）。单纯劳动和现场服务不属于这个签证。
适用人群
- ✓技术类：软件工程师、系统工程师、机械或电气等工程师、研发人员
- ✓人文知识类：会计、财务、法务、市场营销、企划、人事等需要文科专业知识的岗位
- ✓国际业务类：翻译、口译、私营企业的外语教师、海外贸易、对外宣传、服装或室内设计
- ✓在日本的大学、专门学校毕业，并在日本找到工作的留学生
- ✓在海外被日本公司录用的专业人才
在留期间
5年3年1年3个月
单次在留期间: 最长5年
入管局公布的许可和不许可事例
入管局在《"技术・人文知识・国际业务"在留资格的明确化等》的别纸 3 中公布了实际审查过的事例（PDF）。下面摘要有代表性的几个，工资为事例中的月薪。
获得许可的事例
- 在本国读工科、做过软件公司的人，与日本的软件公司签约，月薪约 35 万日元，任软件工程师。
- 本国大学毕业，受雇于日本的语言学校，月薪约 25 万日元，任语言教师。
- 本国经营学专业毕业，受雇于日本的食品杂货进口公司，月薪约 30 万日元，负责与本国交易的口译和翻译。
- 日本大学经济学部毕业，受雇于软件开发公司，做系统工程师。
- 日本大学文学部毕业，被食品零售公司按"综合职"录用：头 2 年和日本应届生一样在超市店铺研修，之后到总部做营业或海外业务。研修与日本员工相同、且是职业规划的一部分，因此获得许可。
被拒的事例
- 工作不需要专业知识：教育学部毕业，到便当工厂做装盒作业。
- 工资低于日本人：工学部毕业做工程师，月薪 13.5 万日元；同期入职、做同样工作的日本应届生月薪 18 万日元。
- 留学期间超时打工：持留学签证时连续一年以上每月打工 200 小时以上，在留情况被认定为不良。
- 公司没有实际业务：申请书上的会计事务所地址实际是一家餐馆，又说明不清。
- "研修"实际是长期服务业：餐饮连锁以"店长候选"名义录用，但要在店里做数年接待和烹饪，只有被选中的人才转到符合签证的工作。
- 业务量不足：12 人的餐饮公司招人做会计和劳务管理，入管局认为业务量不足以作为主要工作；接电话订座也不需要专业知识。
- 派遣合同写的是"店铺员工"：人才派遣公司申报的是翻译工作，派遣合同里写的却是零售店的店员。
申请条件
- •与日本的公司或机构签订合同（雇佣合同等），从事需要专业知识的工作；单纯劳动和现场服务不属于这个签证
- •技术、人文知识类的学历或经验：所学专业与工作相关，并且大学（含短期大学、研究生院，以及海外的同等学历）毕业，或在日本的专门学校毕业并获得"专门士"或"高度专门士"称号；没有这类学历的，须有 10 年以上相关工作经验（在大学、高专、高中或专门学校学习相关专业的时间可以计入）
- •IT 工程师：通过法务大臣告示所列的信息处理考试，或持有所列资格的，不需要上述学历或经验
- •国际业务类（翻译、口译、语言教学、宣传、海外贸易、服装或室内设计、商品开发等）：须有 3 年以上相关工作经验；大学毕业后从事翻译、口译或语言教学的，不需要经验
- •报酬：与日本人做同样工作时的报酬同等或更高
- •语言能力：2026 年 4 月 15 日起，雇主属于第 3、4 类、且主要用语言能力从事对人工作的，须证明业务语言达到 CEFR B2（日语要求）
日语要求（2026 年 4 月 15 日起）
入管局 2026 年 4 月 15 日公布了别纸 4：主要用语言能力从事对人工作的（翻译、口译、酒店前台等接待、需要沟通的销售等），必须具备业务语言的 CEFR B2 水平，否则不被认为是这个签证要求的"一定水准以上的工作"（别纸 4 PDF）。
- 谁要交证明：雇主属于第 3 类或第 4 类的，申请时提交；第 1、2 类原则上不用，但审查中可能被要求补交。
- 哪些申请要交：认定（COE）、变更和取得申请；已经在日本的人换工作或换岗位后开始做这类工作的，在下次更新时提交。一直做同样工作的更新不用交。
- 日语视为 B2 的情形（任一）：
- JLPT N2 以上
- BJT 商务日语能力测试 400 分以上
- 作为中长期在留者在日本居住 20 年以上
- 日本的大学毕业，或日本的高等专门学校、专门学校（专门课程或专攻科）毕业——限所学专业与工作相关
- 在日本读完义务教育并高中毕业
- 日语以外的语言：是本人的母语或官方语言；或有标明 CEFR B2 以上的考试成绩；或能合理说明具备这种语言能力（如在以该语言为官方语言的国家读过大学）。
纯技术、后台等不以语言为主要工作的岗位，不受这条规定影响。
雇主的四个类别
入管局按雇主的规模和纳税情况分成四类，类别决定要交多少材料：第 1、2 类原则上只交申请书、照片和证明类别的文件（入管局技人国页面）。
| 类别 | 是哪些雇主 | 申请时要交的材料 |
|---|---|---|
| 第 1 类 | 日本的上市公司、保险相互公司、国家和地方政府、独立行政法人、特殊法人、公益法人，以及部分获政府认定的企业 | 证明类别的文件（如《四季报》复印件），其余原则上不用 |
| 第 2 类 | 上一年源泉征收的工资所得税合计 1,000 万日元以上的单位或个人；或经批准使用在留申请在线系统、按第 2 类材料申请的单位 | 上一年的法定调书合计表复印件，其余原则上不用 |
| 第 3 类 | 提交了上一年法定调书合计表的其他单位（大多数中小企业） | 法定调书合计表，加上劳动条件通知书、履历书、学历或工作经验证明、登记事项证明书、公司介绍、最近年度的决算书、所属机关代表者申告书；对人语言工作另交 B2 证明 |
| 第 4 类 | 以上都不符合的单位或个人（如新成立的公司） | 第 3 类的材料（决算书改为事业计划书），加上给与支付事务所开设届出书复印件，以及最近 3 个月的源泉所得税缴纳凭证或纳期特例的批准文件 |
- 留学生的特别规定：从"留学"变更为技人国时，日本的大学、研究生院、短期大学毕业（含预计毕业）的人，在三个世界大学排名中至少两个进入前 300 名的海外大学毕业的人，以及去已经有前留学生变更并更新过签证的单位工作的人，都按第 2 类的材料申请。
- 2026 年 4 月 15 日起，第 3、4 类新增"所属机关代表者申告书"。
费用明细
初次申请（从海外）
在留资格认定证明书（COE）申请免费
签证（在驻外使领馆领取）单次约 15,000 日元／多次约 30,000 日元（2026-07-01 起，按当地货币收）
续签（在日本，2026-10-01 起）
获批 3 个月窗口、在线均为 10,000 日元
获批 1 年窗口 33,000 日元／在线 27,000 日元
获批 3 年窗口 64,000 日元／在线 56,000 日元
获批 5 年窗口 75,000 日元／在线 65,000 日元
在日本境内变更为技人国（如留学生毕业）与续签相同；都在获批时缴纳
💴
签证费用
入管局手续费、行政书士代办费以及该签证类型的全部费用明细。
所需材料
- 在留资格认定证明书交付申请书（在日本境内申请时为变更或更新申请书）1 份
- 照片 1 张（纵 4 厘米 × 横 3 厘米）
- 证明雇主类别的文件（如《四季报》复印件、上一年的法定调书合计表复印件）
- 回邮信封（写好地址、贴足简易挂号邮资；申请 COE 时）
- 第 3、4 类追加：劳动条件通知书（或写明工作内容、期间和报酬的雇佣合同）
- 第 3、4 类追加：履历书，以及学历证明（毕业证书等）或工作经验证明；IT 工程师可以用告示所列考试的合格证书代替
- 第 3、4 类追加：登记事项证明书、公司介绍（沿革、组织、业务、主要客户）、最近年度的决算书（新公司为事业计划书）
- 第 3、4 类追加：所属机关代表者申告书（2026 年 4 月 15 日起）；主要用语言能力从事对人工作的，另交 CEFR B2 证明
- 第 4 类追加：给与支付事务所开设届出书复印件，以及最近 3 个月的源泉所得税缴纳凭证（或"纳期特例"的批准文件）
- 劳务派遣形式工作的：派遣元和派遣先各自的誓约书、劳动条件通知书、派遣个别合同
- 外语材料须附日文译文；日本发行的证明须是 3 个月内开具的；在日本境内申请时出示护照和在留卡
申请地点
海外：由日本的雇主（或其委托的行政书士）向地方入管局申请在留资格认定证明书（COE），本人再持 COE 向日本驻外使领馆申请签证。日本境内：本人向住所地的地方入管局申请变更（如留学生毕业）或更新，可以在线申请。
申请流程
- 1拿到日本公司的录用，签订写明工作内容和报酬的雇佣合同
- 2雇主（或其委托的行政书士）向地方入管局申请在留资格认定证明书（COE），可以在线申请
- 3等待审查（入管局最新的平均天数见下方"审查时间"）
- 4COE 寄到后交给本人。COE 的有效期为 3 个月，须在此期间持 COE 和护照向日本驻外使领馆申请签证（一般约 5–10 个工作日）并入境
- 5入境日本：从新千岁、成田、羽田、中部、关西、广岛、福冈机场入境的，当场领取在留卡；从其他口岸入境的，办完住址登记后邮寄
- 6定下住所后 14 天内到市区町村役所办理住址登记；健康保险和年金在公司加入的，由公司办理
在日本境内转为技人国（留学生毕业等）
已经在日本的人（如留学生、家族滞在）找到符合条件的工作后，不用回国，本人向住所地的地方入管局申请在留资格变更许可，可以在线申请。入管局要求打算从事新活动时尽快申请：拿到许可前不能开始全职工作，而原来签证的活动不再做的，有被取消在留资格的风险。
- 应届毕业生：日本的大学、短期大学、研究生院的预计毕业生，可以在毕业前申请，并按第 2 类的材料准备（见四个类别）。
- 审查时间：入管局最新的变更平均天数见本页的审查时间。
- 手续费：2026 年 10 月 1 日起按获批的在留期间收取，窗口 1 年 33,000 日元、3 年 64,000 日元、5 年 75,000 日元（在线 27,000／56,000／65,000 日元），只在获批时缴纳（费用详情）。
- 毕业后还没找到工作：符合条件的，可以申请特定活动（继续求职），留在日本继续找工作（详见）。
据入管局 2025 年 11 月发布的统计，2024 年留学生为在日本就职申请变更在留资格，处理 41,142 件、许可 39,766 件，其中转为技人国的有 31,393 人（78.9%）。获许可者中，月薪 20 万～25 万日元的占 46.1%，不到 20 万日元的占 25.7%；去 49 人以下公司的占 40.9%（入管局 PDF）。
在留资格（COE）审批时间
基于法务省官方统计的平均处理天数，截至 2026年7月。
COE（海外申请）
在留资格认定证明书交付，自境外申请。
49.8天
31 月均值: 62.3 天
在留资格变更
在日境内由其他在留资格切换至本资格。
72.9天
31 月均值: 51.4 天
在留期间更新
在日境内续签同一在留资格。
40.8天
31 月均值: 39.8 天
义务与福利
义务（必须做到）
- 要在工作，而且是签证范围内的工作：这个签证是为"在日本的公司做专业工作"发的。无正当理由连续 3 个月以上不做这项工作，可能被取消在留资格；在做别的事（比如只打零工），不用等 3 个月。被解雇后正在积极找新工作，一般算正当理由。换工作时，离职和入职各在 14 天内向入管局报告。
- 按时纳税：所得税每月从工资里扣；住民税从来日本后的第二年起，按上一年的收入征收，离职期间要自己交。
- 加入健康保险和年金：公司员工加入健康保险和厚生年金，保费从工资里扣；离职期间要自己转为国民健康保险和国民年金。
- 不做到会怎样：第 3、4 类雇主的员工更新时要交住民税证明；申请永住时会查过去几年是否按时缴纳——2026 年 10 月 1 日修订的永住指南规定，以前欠过、后来补上也算负面（永住签证）。
福利（可以享受）
- 带家属：配偶和子女可以办"家族滞在"一起来日本；配偶取得资格外活动许可后，每周可以打工 28 小时以内。
- 子女上公立学校：外国儿童可以和日本儿童一样进入公立小学、初中，学费和教科书免费（伙食费等自付）。
- 全家医保：在公司加入健康保险的，收入不高、住在日本的配偶和子女可以作为扶养家属加入，不另交保费；看病自付 3 成，上小学前 2 成，很多市区町村对儿童医疗还有补助。
- 育儿补贴：孩子住在日本的，可以领儿童补贴——3 岁以下每月 15,000 日元，3 岁到高中每月 10,000 日元，第 3 个孩子起每月 30,000 日元；生孩子可以从健康保险领生育一次性补助，原则上 50 万日元。
- 失业和离开日本：离职期间符合条件的，可以领雇用保险的失业补贴；离开日本不再回来的，缴费满 6 个月即可在 2 年内申请退还部分年金（脱退一时金）。
- 签证本身的权利：同类工作可以直接换公司；在留期间可以反复更新；以后可以转高度专门职或申请永住；出境后 1 年内回来不用办再入国许可（视为再入国许可）。
就劳限制
只能做签证范围内的专业工作；单纯劳动（工厂流水线、仓库分拣、餐厅服务、收银等）不行。业余做签证范围外的有报酬工作（兼职、副业），须先取得资格外活动许可。入职后临时在现场研修的，只有在研修内容与日本员工相同、且不占在留期间大半时才被认可。
换工作和离职
- 换到同类工作：新工作也在技人国范围内的，不用重新申请签证。离职和入职各在 14 天内向入管局报告（所属机关相关的届出），可以在线、邮寄或到窗口办理。
- 不确定新工作是否在范围内：可以申请"就劳资格证明书"，让入管局事先确认，避免到更新时才发现不符。
- 新工作不在范围内（如餐厅服务、工厂作业）：必须先换成相应的签证，否则属于资格外活动。
- 离职期间：无正当理由连续 3 个月以上不从事技人国的工作，可能被取消在留资格；离职后在积极找新工作，一般被认为有正当理由（入管局：在留资格的取消）。
- 换到第 3、4 类公司后的第一次更新：除常规材料外，还要交新公司的劳动条件通知书、登记事项证明书、公司介绍和决算书等。
续签与延期
在留期间到期前约 3 个月起可以申请更新；到期前提出申请的，审查期间可以合法停留到结果出来（最长到期后 2 个月）。审查重点：是否仍在做签证范围内的工作、纳税和社保是否按时、公司是否稳定。第 3、4 类雇主的员工要交住民税的课税（或非课税）证明和纳税证明；换到第 3、4 类公司后的第一次更新，还要交新公司的材料。2026 年 10 月 1 日起，手续费按获批的在留期间收取（窗口 1 年 33,000 日元、5 年 75,000 日元）。
常见的签证转换路径
以下是最常见的转换路径。实际上，只要符合相应在留资格的要求，可在日本境内变更为多种其他签证。
和其他工作签证比较
| 技人国 | 高度专门职 1 号 | 特定技能 1 号 | 企业内转勤 | |
|---|---|---|---|---|
| 条件 | 与工作相关的学历，或 10 年经验（国际业务 3 年） | 学历、年薪、经历、日语等积分 70 分以上 | 通过技能考试和日语考试（或完成技能实习 2 号），在指定行业做现场工作 | 调动前在海外的关联公司连续工作 1 年以上 |
| 在留期间 | 5 年、3 年、1 年或 3 个月，可反复更新 | 5 年 | 累计最多 5 年 | 5 年、3 年、1 年或 3 个月 |
| 换工作 | 同类工作可以直接换，14 天内报告 | 工作单位是指定的，换公司要申请变更 | 同一行业内可以换，要申请变更 | 只能在调入的公司工作，换公司要改签证 |
| 带家属 | 可以（家族滞在） | 可以；符合条件的还可以带父母、家政人员 | 原则上不能 | 可以（家族滞在） |
| 永住的"工作 5 年" | 计入 | 计入；积分 70 分 3 年、80 分 1 年即可申请 | 不计入 | 2027 年 4 月 1 日起申请的不再计入 |
注意事项
- ⚠实际工作是单纯劳动或现场服务（工厂作业、店铺接待、餐厅服务等）——即使职位名称写的是"翻译""管理"，也会被拒
- ⚠所学专业与工作无关；专门学校毕业生的关联性审查比大学毕业生更严
- ⚠工资低于同岗位的日本人（入管局事例：月薪 13.5 万日元，而同期入职的日本应届生是 18 万日元，被拒）
- ⚠公司规模小、业务量撑不起这个岗位（如小公司招专职翻译），或公司没有实际经营
- ⚠留学期间超时打工或出勤率低——变更为技人国时会被认定为在留情况不良
- ⚠劳务派遣的合同上写的工作内容（如"店铺员工"）与申请不一致
- ⚠更多拒签原因和对策：COE 拒签原因 · 技人国
实用建议
- →入职前先确认公司属于第几类——这决定你要准备多少材料
- →准备一份写清每天具体做什么、用到哪些专业知识的职务说明（雇用理由书），这是审查最看重的地方
- →换工作前如不确定新工作是否在签证范围内，先申请就劳资格证明书
常见问题
申请技人国一定要 JLPT N2 吗？▾
不一定。2026 年 4 月 15 日起，只有雇主属于第 3 或第 4 类、且申请人主要用语言能力从事对人工作（翻译、口译、酒店前台、客服、需要沟通的销售等）的，才须在申请时证明业务语言达到 CEFR B2。日语可用以下任一项证明：JLPT N2 以上、BJT 400 分以上、在日本居住 20 年以上、日本的大学或高专、专门学校毕业（限专业与工作相关）、在日本读完义务教育并高中毕业。纯技术、后台等岗位不受影响；第 1、2 类雇主原则上不用提交，但审查中可能被要求补交。
学的专业和工作不完全对口，能申请吗？▾
关键看关联性。大学毕业生的专业与工作的关联性，入管局判断较宽松；专门学校毕业生则要求所学内容与工作相关，审查更严（文部科学大臣认定的"留学生职业发展促进项目"学科从宽）。翻译、口译、语言教学等国际业务类工作，看的是 3 年相关经验；大学毕业生做这几类工作不需要经验。
英语老师可以申请这个签证吗？▾
在私营的语言学校、英语会话学校或公司里教外语的，属于技人国（国际业务）；在小学、初中、高中等学校当老师的，属于"教育"签证。大学毕业的人从事语言教学，不需要工作经验。
换工作要重新申请签证吗？▾
新工作同样属于技人国范围的，不用重新申请，只需在离职和入职后各 14 天内向入管局报告（所属机关相关的届出）。不确定新工作是否在范围内的，可以先申请"就劳资格证明书"，让入管局事先确认。新工作不在范围内的（如餐厅服务、工厂作业），要先申请变更在留资格。
辞职或被解雇后还能留在日本吗？▾
在留期间内可以，但要在找工作：无正当理由连续 3 个月以上不从事技人国的工作，可能被取消在留资格；离职后在积极找新工作，一般被认为有正当理由。在留期间快到期时还没找到工作的，更新会有困难。离职期间要自己缴纳住民税，并转为国民健康保险和国民年金。
可以做副业或兼职吗？▾
签证范围内的工作（例如给另一家公司做翻译）不需要许可，但新签合同要在 14 天内向入管局报告；签证范围外的有报酬工作（如便利店、餐厅打工）须先取得资格外活动许可。
持技人国多久可以申请永住？▾
原则上在日本连续居住 10 年，其中以工作签证等居住 5 年以上（留学的年数计入 10 年，但不计入 5 年）。2026 年 10 月 1 日修订的永住指南规定，2027 年 4 月 1 日起提出的申请须持有技人国的最长在留期间 5 年。转为高度专门职的，积分 70 分 3 年、80 分 1 年即可申请。详见永住签证。
资料来源
本页按以下官方资料核对，最后核对日期：2026 年 10 月 8 日。
- 出入国在留管理厅：在留资格"技术・人文知识・国际业务"（活动内容、在留期间、四个类别和材料）
- 出入国在留管理厅：《"技术・人文知识・国际业务"在留资格的明确化等》，含别纸 3 许可与不许可事例、别纸 4 语言能力要求
- 出入国在留管理厅：在留资格的取消（入管法第 22 条之 4）
- 出入国在留管理厅：2025 年末在留外国人数、2024 年留学生在日本企业的就职情况
- 出入国在留管理厅：永住许可指南（2026 年 10 月 1 日修订）
- 文部科学省：外国儿童就学指南；儿童家庭厅：儿童补贴；厚生劳动省：生育一次性补助；日本年金机构：脱退一时金