永住者（永久居留）

签证概述

永住许可是日本在留资格中地位最高的类别，获得永住资格的外籍人士在日本的生活几乎与日本国民无异——可以自由从事任何职业、开设公司、享受社会保障，且无需定期续签在留资格。

永住的重要意义

对于长期在日本生活的外籍人士，取得永住资格意味着：

• 职业自由：不再受在留资格限制，可任意转行、创业
• 生活稳定：无需担心签证续签问题，安心规划长期生活
• 信用提升：贷款购房、租房等金融活动更易获得信任
• 家庭保障：即使日本雇主倒闭，也不会影响在留资格

2026 年 10 月 1 日修订的永住指南

入管局于 2026 年 10 月 1 日全面修订了《永住许可指南》，2027 年 4 月 1 日起提出的申请适用。其中家庭年收入标准和「不成为公共负担」两项，2026 年 4 月 1 日以后提出、10 月 1 日仍在审查中的申请也适用。

• 配偶：日本人・永住者・特别永住者的配偶，须实际婚姻生活满 5 年且在日本连续居住满 3 年（原为 3 年且 1 年）；其亲生子女等须在日连续居住 3 年（原为 1 年）。
• 最长在留期间：须持有现有在留资格的最长在留期间。在留期间「3 年」只在以下情况按最长处理：2027 年 3 月 31 日前提出的申请；或 2027 年 3 月 31 日已持有「3 年」、4 月 1 日后首次申请永住、且在该「3 年」到期前获得结果。过了这个过渡期，多数在留资格须持有「5 年」（技术・人文知识・国际业务、经营・管理、日本人配偶者等、永住者配偶者等、定住者等）；特定技能 2 号最长就是 3 年，高度专门职 1 号一律为 5 年。
• 就劳类 5 年：技能实习、育成就劳、特定技能 1 号、企业内转勤和部分特定活动，不算就劳类在留资格。
• 家庭年收入：须持续高于同人数日本家庭的平均收入；所扶养的海外亲属也计入家庭人数，家族滞在等非就劳类在留资格家属的收入不计入。指南没有给出具体金额。

参考：日本家庭的平均所得（政府统计）

来源：厚生劳动省《2025 年国民生活基础调查》所得票第 36 表（2024 年全年所得，2026 年 7 月 15 日公布）。这不是入管局的官方门槛——入管局没有公布具体金额，只说会参考这项调查以及《家计调查》《民间工资实态统计调查》。这里的"所得"是税前的家庭总收入，包括年金和财产收入；1 人家庭中有不少只靠年金生活的老人，所以平均值偏低。所扶养的海外亲属也计入家庭人数。

• 年金：预计可领取的年金，须达到按日本家庭平均收入水平工作并加入厚生年金 30 年的水平；不足的部分须有金融资产补足，申请人越年轻，标准越低。

参考：年金预计领取额（本站粗算）

估算方法：2026 年度老龄基础年金满额（每年 847,300 日元）× 30/40 年，加上报酬比例部分 = 平均月收入 × 5.481/1000 × 360 个月；假设上表的家庭所得全部是工资、30 年不变。夫妇按指南加上配偶同期作为第 3 号被保险者的基础年金。入管局没有公布年金的具体金额，这只是大致水平。 3 人以上家庭对应的收入会碰到厚生年金的标准报酬上限（目前每月 65 万日元），结果取决于工资和奖金的构成，这里不列。

• 日语：「日语教育参照框架」B1 相当以上。高度专门职及其家属、在日本接受过累计 6 年以上中小学教育者、在日本出生的永住者子女（抚养其的父母具备 B1）等不作要求。参考：日本语能力考试（JLPT）自 2025 年 12 月起在成绩单上标注 CEFR 参考等级——N3 总分 104 分以上、N2 总分 90–111 分为 B1（N2 总分 112 分以上为 B2）。入管局尚未公布接受哪些考试作为证明。
• 日本的制度和规则：以《生活・就劳指南》的内容为主，按入管局长官指定的方式确认理解程度。
• 子女入学：学龄子女须在小学或初中上学。
• 出境时间：申请前 10 年内，无合理理由单次离开日本 6 个月以上，或累计 2 年 6 个月以上，原则上为不利因素。
• 过去的记录：税金、社保过去有拖欠，或入管法规定的义务未履行，即使后来已纠正，原则上仍为不利因素；配偶・子女特例中，家庭在没有特殊情况下依靠公共救助生活的，也可能被判为不利。

不变的部分：原则 10 年的要求，定住者（5 年）、难民认定者（5 年）、对日本有贡献者（5 年）的特例，以及高度人才特例（70 分 3 年、80 分 1 年）。永住申请手续费自 2026 年 10 月 1 日起为 20 万日元。

申请时机建议

不要等到刚满10年才开始准备，建议提前6-12个月开始整理材料、核查纳税记录。越早发现问题（如社保漏缴）越有充足时间补救，避免申请延误。计划在 2027 年 4 月 1 日以后申请的，现在就要开始准备日语（B1）、核对家庭收入和年金缴纳情况，并留意出境天数。