특정활동의 한 종류입니다. 워킹홀리데이 비자의 공식 명칭은 특정활동 고시 제5호(워킹홀리데이)로, 일본의 포괄형 체류자격인 '특정활동' 아래 20여 개 하위 유형 중 하나입니다. 전체 하위 유형 목록은 특정활동 종합 페이지를 참조하세요.
워킹홀리데이 비자는 대상국의 청년이 최대 1년간 일본에 거주·여행·근무할 수 있도록 하며, 단기 관광으로는 얻을 수 없는 방식으로 일본 문화와 일상생활을 체험할 수 있습니다. 이 프로그램은 양자 정부 협정 하에 존재하며, 정식 취업 비자나 학생 비자의 요건을 충족하지 않고도 일본에서 장기 체류할 수 있는 가장 접근하기 쉽고 유연한 방법 중 하나입니다.
워킹홀리데이 대상 국가·지역에는 한국, 대만, 홍콩, 호주, 뉴질랜드, 캐나다, 영국, 독일, 프랑스 등 32개 국가·지역이 포함됩니다.
워킹홀리데이 비자 소지자는 여행 자금을 보충하기 위해 다양한 업계에서 아르바이트를 할 수 있지만, 비자의 주 목적은 근무가 아닌 여행과 문화 체험입니다. 일부 제한이 있으며, 성인 대상 엔터테인먼트 시설에서의 근무는 금지됩니다. 농업, 접객업, 영어 교육, 소매업 등에서의 아르바이트는 워킹홀리데이 참가자 사이에서 일반적입니다. 비자는 갱신할 수 없고, 대부분의 국적은 참가가 1회뿐이므로(10개 국가·지역은 2회까지) 1년을 계획적으로 보내세요.
대상자
- ✓대상 국가·지역의 청년(18~30세. 호주·캐나다·한국·아일랜드는 원칙적으로 18~25세, 상대국 정부가 인정하면 30세까지)
- ✓아르바이트로 자금을 보태면서 장기간 일본 생활을 체험하고 싶은 여행자
- ✓일본어를 배우고 몰입형 생활 체험을 원하는 문화 애호가
체류 기간
1년
1회 재류 기간: 최대 1년
신청 조건
- •32개 대상 국가·지역 중 하나의 국적
- •신청 시점에 18~30세(호주·캐나다·한국·아일랜드는 원칙적으로 18~25세)
- •대상 국가의 유효한 여권
- •신청 시 국적국에 거주하고 있을 것(프랑스·독일·오스트리아 국적자는 해당 없음). 홍콩은 HKSAR 여권 또는 BNO 여권을 가진 홍콩 거주자, 대만은 대만 여권을 가진 대만 거주자
- •주된 목적이 일본에서의 휴가일 것(취업은 체류 자금 보충용)
- •입국 시 초기 비용을 감당할 수 있는 충분한 자금(일반적으로 25만 엔 이상 또는 상당액)
- •귀국 항공권 또는 다음 목적지로의 항공권(또는 구매할 수 있는 충분한 자금)
- •신청자와 동반하는 부양 자녀가 없을 것
- •양호한 건강 상태
- •과거에 일본 워킹홀리데이 비자를 받은 적이 없을 것(2회 참가가 인정되는 국가·지역 제외: 뉴질랜드, 덴마크, 오스트리아, 독일, 아일랜드, 슬로바키아, 한국, 대만, 캐나다, 영국)
- •양호한 출입국 이력
워킹홀리데이 협정 국가·지역(32곳, 외무성 2026년 4월 1일 기준)
| 국가・지역 | 연령 제한 | 연간 정원 | 시작 연도 |
|---|---|---|---|
| 호주 | 18-25 (30) | 무제한 | 1980 |
| 뉴질랜드 | 18-30 | 무제한 | 1985 |
| 캐나다 | 18-25 (30) | 6,283 | 1986 |
| 한국 | 18-25 (30) | 10,000 | 1999 |
| 프랑스 | 18-30 | 1,800 | 2000 |
| 독일 | 18-30 | 무제한 | 2000 |
| 영국 | 18-30 | 6,000 | 2001 |
| 아일랜드 | 18-25 (30) | 800 | 2007 |
| 덴마크 | 18-30 | 무제한 | 2007 |
| 대만 | 18-30 | 10,000 | 2009 |
| 홍콩 | 18-30 | 1,500 | 2010 |
| 노르웨이 | 18-30 | 무제한 | 2013 |
| 포르투갈 | 18-30 | 무제한 | 2015 |
| 폴란드 | 18-30 | 500 | 2015 |
| 슬로바키아 | 18-30 | 400 | 2016 |
| 오스트리아 | 18-30 | 200 | 2016 |
| 헝가리 | 18-30 | 200 | 2017 |
| 스페인 | 18-30 | 700 | 2017 |
| 아르헨티나 | 18-30 | 400 | 2017 |
| 칠레 | 18-30 | 200 | 2018 |
| 아이슬란드 | 18-30 | 30 | 2018 |
| 체코 | 18-30 | 400 | 2018 |
| 리투아니아 | 18-30 | 100 | 2019 |
| 스웨덴 | 18-30 | 무제한 | 2020 |
| 에스토니아 | 18-30 | 100 | 2020 |
| 네덜란드 | 18-30 | 200 | 2020 |
| 우루과이 | 18-30 | 100 | 2023 |
| 핀란드 | 18-30 | 200 | 2023 |
| 라트비아 | 18-30 | 100 | 2023 |
| 룩셈부르크 | 18-30 | 100 | 2024 |
| 몰타신규 | 18-30 | 100 | 2026 |
| 이탈리아신규 | 18-30 | 500 | 2026 |
국가·지역명을 누르면 해당 국가의 일본 대사관 사이트(대만은 일본대만교류협회)로 이동합니다. 자금 증명, 서류 등 요건은 국적에 따라 다르므로 대사관 안내를 따르세요.
비용 안내
비자 신청 수수료대부분 무료(대사관에서 확인)
자금 증명(권장)약 25~30만 엔 예금
💴
비자 수수료
단수 15,000엔, 복수 30,000엔(2026년 7월 1일부터 새 요금, 인도 국적은 양자 협정에 따라 별도).
필요 서류
- 유효한 여권
- 워킹홀리데이 비자 신청서
- 6개월 이내 촬영한 비자 사진(흰색 배경, 세로 45mm × 가로 35mm, 신청서에 표기된 규격. 자세히는 사진 규격)
- 재력 증명(충분한 잔고를 보여주는 은행 잔고 증명서)
- 왕복 항공권 또는 다음 목적지 항공권 예약(또는 구매 자금 증명)
- 이력서, 신청 이유서, 일본에서의 활동 계획서(대부분의 대사관에서 세 가지 모두 요구)
- 건강 증명서 또는 자기 신고 건강 상태(대사관이 요구하는 경우)
신청 장소
신청자 국적국의 일본 대사관 또는 총영사관(일본 국내에서는 신청 불가)
신청 절차
- 1대상 국가·지역인지, 연령 제한과 연간 정원을 확인(위 표 참조)
- 2서류를 준비해 자국·지역의 일본 대사관 또는 총영사관에 신청(대만은 일본대만교류협회 타이베이·가오슝 사무소, 홍콩은 주홍콩 일본국 총영사관). COE 불필요. 자금 증명 등 요건은 국적에 따라 다르므로 해당 대사관 안내를 따를 것
- 3심사 대기(대부분의 대사관에서 약 5~10영업일. 더 걸리는 대사관도 있으며, 정원이 차면 그해 접수가 마감될 수 있음)
- 4비자를 받아 유효 기간 내에 일본에 입국
- 5신치토세·나리타·하네다·주부·간사이·히로시마·후쿠오카 공항으로 입국하면 재류카드를 현장에서 발급. 그 밖의 공항·항구에서는 주거지 신고 후 우편으로 발송
- 6주거지를 정한 뒤 14일 이내에 시·구청에서 주거지 신고를 하고, 같은 창구에서 국민건강보험과 국민연금(20세 이상)에 가입
- 7여행 자금을 보충하기 위해 필요에 따라 근무(별도 취업 허가 불필요). 가능한 활동은 여권에 첨부된 지정서로 확인
취업 제한
거의 모든 일을 할 수 있지만, 바, 카바레, 나이트클럽, 도박장, 파친코·마작점 등 풍속영업에 해당하는 업소(게임센터, 성인 업소 포함)에서는 일할 수 없음. 외무성에 따르면 위반 시 인신매매 피해자로 인정되는 경우를 제외하고 강제 퇴거되며, 일을 시킨 쪽도 불법 취업 조장죄 등으로 처벌받을 수 있음. 근무는 여행 경비를 보충하기 위한 것이며 체류의 주된 목적이 되어서는 안 됨.
가족 동반
워킹홀리데이 비자는 가족 동행을 허용하지 않음.
갱신 및 연장
갱신 불가. 참가는 원칙적으로 1인 1회(10개 국가·지역은 2회까지). 기간은 1년으로 고정되어 있으며 만료 후 출국 또는 다른 재류자격으로 변경 필요.
주요 비자 변경 경로
아래는 일반적인 변경 경로입니다. 다른 재류자격의 요건을 충족하면 그 외 다양한 비자로도 변경 가능합니다.
주의 사항
- ⚠연령 제한이 엄격하여 신청 시 18~30세(일부 국가는 25세)여야 함. 초과하면 신청 불가
- ⚠원칙적으로 1인 1회. 2회 참가가 인정되는 것은 캐나다·영국(2024년 12월 1일부터. 2년 연속 또는 연속되지 않은 1년씩 2회), 뉴질랜드·덴마크·오스트리아(2024년 12월 1일), 독일·아일랜드·슬로바키아(2025년 1월 1일), 한국(2025년 10월 1일) 국적자와 대만 출신자(2026년 2월 1일). 캐나다·영국 외에는 연속되지 않은 1년씩 2회이며, 1회차에서 바로 이어서 2회차로 들어갈 수 없음. 거부되어도 자격이 소진되지 않으므로 재신청 가능(같은 목적으로 거부된 경우 보통 6개월 후)
- ⚠비자 만료 전에 정규직 취업으로 재류자격을 변경하지 못하면 기한 내 출국 필요
- ⚠워킹홀리데이 비자로 풀타임 취업을 하면서 여행 목적을 무시하지 말 것
- ⚠워킹홀리데이 비자 취득을 도와준다고 하는 업체에 주의. 외무성은 사단법인을 포함해 제도 운영에 협력하는 단체가 일본 국내에 하나도 없다고 밝히고 있음. 신청처는 일본 대사관.
실용 팁
- →입국 후 먼저 여행하고 환경에 적응하면서 아르바이트를 하며 일본 직장을 이해하는 것을 권장
- →일본에 장기 체재할 계획이라면 입국 직후부터 정규직을 찾아 재류자격 변경 준비를 시작할 것
- →재류 기간 중 쌓은 취업 경험은 이후 기술·인문지식·국제업무 비자로 변경하는 데 유리
- →일본어 능력이 높을수록 더 좋은 일자리를 찾을 수 있음. 출발 전 최소 N3 수준 달성 권장
자주 묻는 질문
일본 워킹홀리데이 비자의 대상 국가·지역은 어디인가요?▾
2026년 4월 1일 현재 일본은 32개 국가·지역과 워킹홀리데이 제도를 시행하고 있습니다: 호주, 뉴질랜드, 캐나다, 한국, 프랑스, 독일, 영국, 아일랜드, 덴마크, 대만, 홍콩, 노르웨이, 포르투갈, 폴란드, 슬로바키아, 오스트리아, 헝가리, 스페인, 아르헨티나, 칠레, 아이슬란드, 체코, 리투아니아, 스웨덴, 에스토니아, 네덜란드, 우루과이, 핀란드, 라트비아, 룩셈부르크, 몰타, 이탈리아. 홍콩은 HKSAR 여권 또는 BNO 여권을 가진 홍콩 거주자가 대상이며, 마카오는 외무성의 대상 목록에 없습니다.
워킹홀리데이 중 풀타임으로 일할 수 있나요?▾
워킹홀리데이 비자는 여행을 목적으로 하고 아르바이트를 보조적 활동으로 하는 것이며, 풀타임 고용을 목적으로 한 것이 아닙니다. 많은 협정에서 주당 근무 시간에 엄격한 상한은 없지만, 여행을 하지 않고 한 곳에서만 장기간 일하는 것은 심사 대상이 될 수 있습니다. 일부 대사관과 비자 조건에서는 근무를 여행 자금을 감당하는 수단으로 다루도록 권장합니다.
워킹홀리데이 중 일본어를 배울 수 있나요?▾
네. 단기 어학 연수(일반적으로 어학원 최대 3개월 재적)는 근무·여행에 더해 워킹홀리데이 비자에서 일반적으로 허용됩니다.
워킹홀리데이 비자는 연장 또는 갱신할 수 있나요?▾
원칙적으로 불가합니다. 워킹홀리데이 비자는 갱신·연장이 불가능한 1년 비자이며, 참가는 원칙적으로 1인 1회입니다(10개 국가·지역은 2회까지). 1년 기한이 종료되면 일본을 출국해야 합니다. 일본에 계속 체류하고 싶다면 출국 전 또는 출국 후에 다른 비자(취업 비자, 학생 비자 등) 자격을 충족하고 신청해야 합니다.
워킹홀리데이에 두 번 참가할 수 있나요?▾
10개 국가·지역 출신만 가능합니다. 2024년 12월 1일부터 캐나다·영국(2년 연속 또는 연속되지 않은 1년씩 2회)과 뉴질랜드·덴마크·오스트리아, 2025년 1월 1일부터 독일·아일랜드·슬로바키아, 2025년 10월 1일부터 한국, 2026년 2월 1일부터 대만입니다. 캐나다·영국 국적자 외에는 연속되지 않은 1년씩 2회로, 1회차에서 바로 이어서 2회차로 들어갈 수 없습니다. 그 밖의 국가·지역은 1회만 가능합니다. 2회차 신청 방법은 자국의 일본 대사관에서 확인하세요.
워킹홀리데이에서 일본 국내에서 바로 취업 비자로 변경할 수 있나요?▾
가능한 경우도 있지만 공식 통일 기준은 없으며, 국적과 신청하는 입관에 따라 처리가 다릅니다. 대만 워킹홀리데이 참가자가 회사를 통해 기술·인문지식·국제업무 COE를 받은 뒤, 지바 입관에서는 대만으로 돌아가 절차를 밟으라는 답을 들었지만 같은 날 도쿄 입관(시나가와)에서 변경을 신청해 당일 허가를 받고 새 재류카드를 받은 사례도 있습니다. 안전한 방법: 취업이 정해지면 회사가 COE를 신청하고, COE를 받은 뒤 관할 입관에 국내 변경이 가능한지 확인하며, 안 되면 COE를 가지고 귀국해 비자를 받아 재입국합니다.
워킹홀리데이 비자에 연간 정원이 있나요?▾
대부분의 국가·지역에 있습니다. 외무성이 국가·지역별 연간 정원을 정합니다(이 페이지의 "대상 국가·정원" 표 참조). 호주, 뉴질랜드, 독일, 덴마크, 노르웨이, 포르투갈, 스웨덴 7개국은 상한이 없고, 상한이 있는 국가·지역 중 정원이 가장 많은 곳은 한국과 대만입니다. 정원이 차면 그해 접수를 마감하는 대사관도 있으니 출국 예정 몇 달 전에 신청하세요.
워킹홀리데이 일자리는 어떻게 찾나요? 할 수 없는 일이 있나요?▾
음식점·카페, 호텔, 스키장과 해변 리조트, 농장, 소매, 영어 강사 등이 일반적입니다. 워킹홀리데이 대상 구인 사이트와 인력 회사, 시즌 전 리조트에 직접 지원, 공공직업안정소(헬로워크) 등을 이용합니다. 도쿄·나고야·오사카·후쿠오카의 외국인고용서비스센터는 외국인 구직자를 전문으로 지원합니다. 바, 카바레, 나이트클럽, 도박장, 파친코·마작점 등 풍속영업에 해당하는 업소에서는 일할 수 없으며, 위반하면 강제 퇴거됩니다.