특정활동의 한 종류입니다. 워킹홀리데이 비자의 공식 명칭은 특정활동 고시 제5호(워킹홀리데이)로, 일본의 포괄형 체류자격인 '특정활동' 아래 20여 개 하위 유형 중 하나입니다. 전체 하위 유형 목록은 특정활동 종합 페이지를 참조하세요.
워킹홀리데이 비자는 대상국의 청년이 최대 1년간 일본에 거주·여행·근무할 수 있도록 하며, 단기 관광으로는 얻을 수 없는 방식으로 일본 문화와 일상생활을 체험할 수 있습니다. 이 프로그램은 양자 정부 협정 하에 존재하며, 정식 취업 비자나 학생 비자의 요건을 충족하지 않고도 일본에서 장기 체류할 수 있는 가장 접근하기 쉽고 유연한 방법 중 하나입니다.
중요: 중국 본토(중화인민공화국) 국적자는 현재 일본과 중국 간 양자 협정이 존재하지 않기 때문에 일본 워킹홀리데이 프로그램의 대상이 아닙니다. 대상 지역·국가에는 한국, 대만, 홍콩, 호주, 뉴질랜드, 캐나다, 영국, 독일, 프랑스 등 약 27개 국가·지역이 포함됩니다.
워킹홀리데이 비자 소지자는 여행 자금을 보충하기 위해 다양한 업계에서 아르바이트를 할 수 있지만, 비자의 주 목적은 근무가 아닌 여행과 문화 체험입니다. 일부 제한이 있으며, 성인 대상 엔터테인먼트 시설에서의 근무는 금지됩니다. 농업, 접객업, 영어 교육, 소매업 등에서의 아르바이트는 워킹홀리데이 참가자 사이에서 일반적입니다. 이는 일반적으로 일회성 기회이며, 비자 갱신이 불가하기 때문에 그 경험은 한층 더 소중한 것이 됩니다.
대상자
- ✓대상 국가·지역의 청년(일반적으로 18〜30세, 일부 국가는 35세까지)
- ✓아르바이트로 자금을 보태면서 장기간 일본 생활을 체험하고 싶은 여행자
- ✓일본어를 배우고 몰입형 생활 체험을 원하는 문화 애호가
체류 기간
1회 재류 기간: 최대 1년
신청 조건
- •약 27개 대상 국가·지역 중 하나의 국적
- •신청 시점에 18〜30세(일부 국가는 35세까지)
- •대상 국가의 유효한 여권
- •입국 시 초기 비용을 감당할 수 있는 충분한 자금(일반적으로 25만 엔 이상 또는 상당액)
- •귀국 항공권 또는 다음 목적지로의 항공권(또는 구매할 수 있는 충분한 자금)
- •신청자와 동반하는 부양 자녀가 없을 것
- •양호한 건강 상태
- •일본의 워킹홀리데이 비자를 과거에 취득한 적이 없을 것
- •양호한 출입국 이력
비용 안내
단수 15,000엔, 복수 30,000엔, 통과 3,500엔(2026년 7월 1일부터 새 요금, 인도 국적은 양자 협정에 따라 별도).
필요 서류
- 유효한 여권
- 워킹홀리데이 비자 신청서
- 최근 촬영한 증명사진
- 재력 증명(충분한 잔고를 보여주는 은행 잔고 증명서)
- 왕복 항공권 또는 다음 목적지 항공권 예약(또는 구매 자금 증명)
- 워킹홀리데이 계획을 설명하는 신청 이유서
- 건강 증명서 또는 자기 신고 건강 상태(대사관이 요구하는 경우)
신청 장소
신청 절차
- 1본인의 국적이 일본 워킹홀리데이 대상 국가·지역에 포함되는지 확인
- 2본국의 일본 대사관 또는 총영사관에 직접 신청
- 3필요 서류를 제출(많은 대상국에서는 COE 불필요)
- 4심사 대기(일반적으로 수일〜2주)
- 5워킹홀리데이 비자를 수령
- 6비자 유효 기간 내에 일본에 입국하여 체류 시작
- 7여행 자금을 보충하기 위해 필요에 따라 아르바이트
재류자격(COE) 심사 기간
2026년 6월 기준 법무성 공식 통계에 따른 평균 처리 일수.
수치는 추가 자료 대기 시간을 포함합니다. 불허가 처분·취하 신청은 포함하지 않습니다.
갱신·변경의 '고지 일수'에는 심사 종료 후 본인이 입관에서 허가를 받기까지의 기간이 포함됩니다.
취업 제한
가족 동반
갱신 및 연장
주요 비자 변경 경로
아래는 일반적인 변경 경로입니다. 다른 재류자격의 요건을 충족하면 그 외 다양한 비자로도 변경 가능합니다.
주의 사항
- ⚠연령 제한이 엄격하여 신청 시 18~30세(일부 국가는 25세)여야 함. 초과하면 신청 불가
- ⚠일생에 한 번만 신청 가능. 거부되어도 재신청 불가
- ⚠비자 만료 전에 정규직 취업으로 재류자격을 변경하지 못하면 기한 내 출국 필요
- ⚠워킹홀리데이 비자로 풀타임 취업을 하면서 여행 목적을 무시하지 말 것
실용 팁
- →입국 후 먼저 여행하고 환경에 적응하면서 아르바이트를 하며 일본 직장을 이해하는 것을 권장
- →일본에 장기 체재할 계획이라면 입국 직후부터 정규직을 찾아 재류자격 변경 준비를 시작할 것
- →재류 기간 중 쌓은 취업 경험은 이후 기술·인문지식·국제업무 비자로 변경하는 데 유리
- →일본어 능력이 높을수록 더 좋은 일자리를 찾을 수 있음. 출발 전 최소 N3 수준 달성 권장