属于特定活动（Designated Activities）子类别。 全部 20 余种子类型请参见 特定活动签证汇总页。
滑雪教练特定活动在留资格，是为在日本雪场工作的外籍雪上运动专业人员量身打造的入境通道。日本因粉雪闻名，尤以北海道（二世谷、富良野、留寿都、星野 TOMAMU）与长野、新潟（白马、野泽温泉、妙高）为盛，这个行业每年冬季雇用数以百计的外籍教练，主要来自澳大利亚、新西兰、加拿大、英国与欧洲——他们本国的滑雪季正好与日本相反。本签证正视这一产业结构，提供比反复使用打工度假签证更清晰的入境路径。
资格审查重点有二：持有本国 Interski 成员机构颁发的国家级滑雪教练资格证（APSI、NZSIA、CSIA、PSIA、BASI 及欧洲同等体系，实务中通常要求 Level II 以上），以及与被认定为受入机关的日本滑雪学校或雪场运营方签订的正式雇佣合同。职务必须限定在滑雪/单板教学、竞速指导、儿童课程、适应性滑雪指导范围内，不得兼任无关工作。薪资与工作条件须符合日本劳动基准，在留资格认定证明书由雇主提交。
多数教练会就单季合同（北海道通常为 12 月至 5 月初）获得 6 个月在留期限，赛季结束后返回本国冬季。若雇主能提供非雪季工作证明（夏季训练营、冰川训练、全年训练项目），则可获发 1 年期。本签证一般不支持家属帯同，配偶与子女须自行安排签证。首次顺利入境后，此后各雪季续签会明显简化；季度在留时长计入永住 10 年总量，但不计入 5 年工作签证子集，除非日后转为技能或其他符合条件的工作签证。
适用人群
- ✓计划赴日工作一个滑雪季的外籍持证滑雪与单板教练
- ✓受聘于二世谷、白马、富良野、留寿都、野泽温泉等雪场滑雪学校的澳大利亚、新西兰、加拿大、欧洲教练
- ✓曾以打工度假签证工作、希望多季稳定就业的回雪季教练
- ✓外语滑雪学校的首席教练或培训主管
- ✓兼任竞速指导、儿童教学、适应性滑雪教学的教练
申请条件
- •持有本国认可的滑雪教练国家资格（如 APSI Level II 以上、NZSIA、CSIA、BASI、Interski 成员国认证）或日本滑雪产业认可的同等资格
- •与被认定为受入机关的日本指定滑雪学校或度假村运营方签订雇佣合同
- •薪资与工作条件符合日本劳动基准
- •职务须为滑雪/单板教学、竞速指导、儿童课程等，不得兼任无关工作
- •具备足够的雪场从业经验（通常为多季教练经验）
- •无入管违规记录
- •有效护照
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签证费用
入管局手续费、行政书士代办费以及该签证类型的全部费用明细。
所需材料
- 有效护照
- 在留资格认定证明书交付申请书
- 滑雪教练国家资格证复印件（正反面）
- 与日本滑雪学校或度假村的雇佣合同
- 雇主受入机关资格证明（公司登记簿、雪场隶属证明、营业执照等）
- 个人履历（以往从业雪场、季度、教学级别）
- 雇主出具的聘用理由说明书（なぜこの外国人を採用するか）
- 雇主财务资料（最近一期纳税证明）
- 近 3 个月内拍摄的证件照（4cm × 3cm）
申请流程
- 1与日本指定滑雪学校或度假村达成下一雪季的雇佣意向
- 2将教练资格证、履历、往季推荐资料提交给雇主
- 3雇主在日本地方入管局提交在留资格认定证明书申请（通常 9-10 月，以备 12 月入境）
- 4获发在留资格认定证明书（审查时间因在留资格而异，见审查时间页）后，在本国日本大使馆或领事馆申请签证
- 5于 12 月初入境日本，在机场领取在留卡
- 6在雪场开始教学，可全职授课并领取正式薪资
- 7雪季结束时，离境或申请延长/变更在留资格
- 8多季雇佣情况下，每年与雇主协调续签时机
常见问题
本签证与打工度假签证有何区别？▾
打工度假签证面向 18-30 岁（部分国家至 35 岁）特定合作国家申请人，可从事各类兼职与短期工作。滑雪教练特定活动则明确认定持有人在日本指定滑雪学校教授滑雪/单板，可覆盖超出打工度假年龄的申请人，也更易于多季续签。许多教练先以打工度假入境，之后转为滑雪教练签证。
需要会日语吗？▾
不一定。主要的国际化度假村（二世谷、白马、富良野、留寿都）以英语为工作语言，积极招募日语能力有限的外籍教练。面向日本国内客户为主的中小雪场可能会要求日语能力。招聘阶段请向雇主确认语言要求。
可以携带家属吗？▾
一般不可以。滑雪教练特定活动不像就劳签证或 J-Find 那样包含家属条款。家属需以独立签证入境（留学、打工度假或短期滞在访问）。
哪些滑雪资格证被接受？▾
主要 Interski 成员国的国家资格认证广泛认可：澳大利亚 APSI Level II 及以上、新西兰 NZSIA、加拿大 CSIA、美国 PSIA、英国 BASI，以及多数欧洲国家体系。仅持入门级（Level I）可能不达标——雇主与入管通常要求 Level II 以上或同等经验。
雪季结束后会怎样？▾
若为季度合同（4-6 个月），在留期限随合同结束，须离境或变更在留资格。若合同涵盖全年活动（非雪季指导、夏季雪山训练、夏季训练营），可持 1 年在留资格。许多教练在日本冬季与南半球冬季之间来回往返，两地各持季度签证。
是否为永住路径？▾
非直接路径，但本签证的季度停留可计入永住所需的 10 年总居住时长，但不计入大多数永住申请所需的 5 年工作签证子集。若目标为长期在日，尽可能转为技能签证或其他工作类在留资格。